Sorin Chircu

Daca l-am lua pe Sigmund Freud ca autoritate in psihologie, el fiind parintele psihanalizei, stiinta care a pus bazele cercetarii mintii pentru obtinerea unui echilibru psihic, atunci termenul de subconstient este incorect, termenul corect fiind de inconstient.

Exista insa 2 paradigme:
- Paradigma psihanalitica a lui Freud la care se raporteaza Psihologii, Psihiatrii si Mediul Academic;
- Paradigma New Age/Self-help la care se raporteaza Autorii amatori de Pop-psychology.

Paradigma lui Freud
Constient – zona in care suntem zilnic si in care observam, analizam si lucram
Preconstient – zona amintirilor pe care le putem descoperi cu usurinta, prin focalizarea atentiei asupra lor
Inconstient – zona dinamica a amintirilor reprimate care necesita tehnici avansate pentru descoperire

Practicantii acestei paradigme folosesc metode avansate gen tehnica asocierilor libere, analiza actelor ratate, etc pentru a analiza convingerile si tensiunile reale din inconstient.

Exemple de autori: Sigmund Freud, Carl Gustav Jung, Alfred Adler, etc.

Paradigma Self-Help
Constient – zona in care suntem zilnic
Subconstient – zona de potential nebanuit ce poate fi programata si descoperita

Aceasta paradigma mizeaza foarte mult pe metode cum ar fi: afirmatii, hipnoza, etc pentru a programa zona neaccesibila in mod constient.

Exemple de autori: Bob Proctor, Napoleon Hill, Norman Vincent Peale, Wallace Wattles, Harv Eker, Brian Tracy, Anthonny Robbins, etc.

In acest sens, eu consider denumirea de Inconstient denumirea corecta pentru acea zona a mintii noastre in care se afla toate lucrurile ce nu sunt accesibile la o simpla discutie, dar care determina in mare masura rezultatele noastre.

Consider ca analiza mintii trebuie facuta printr-o abordare eclectica iar o persoana care are conflicte interioare si nu isi poate atinge obiectivele sale personale sau profesionale poate folosi metode din psihanaliza, psihoterapie cognitiv-comportamentala, psihoterapie experientala, analiza tranzactionala, programare neuro-lingvistica, etc. Ce este important este ca omul sa obtina rezultatele pe care le doreste, iar din experienta mea pe propria persoana am observat ca metodele trebuie folosite impreuna fara axarea obsesiva pe una dintre ele.

Pentru a avea succes in comunicare si in afaceri este important sa iti cunosti inconstientul astfel incat constientul tau cu deciziile si actiunile sale sa fie unul eficient, la-tinta si nu cu conflicte puternice, devieri si amanari.